Veranderingen in organisaties mislukken bijna nooit door te weinig inhoudelijke kennis. Wel door bijvoorbeeld gebrek aan ervaring met veranderen, het inzetten van verkeerde instrumenten en onvoldoende leiderschap. Het ontwikkelen en uitvoeren van een succesvol verbeterproces is een kunst en is voor iedere organisatie anders. Coachen is vaak een essentieel onderdeel van een veranderingsproces

Daarnaast zal een management consultant veel kennis en ervaring in huis moeten hebben van het uitwerken en realiseren van strategische en tactische doelen, veelal gewenste of noodzakelijke veranderingen ten aanzien van werkwijze of bedrijfsstrategie. Dit vakgebied vraagt veel van de consultancy vaardigheden van professionals. Niet aannemen maar doorvragen, niet afwachten maar proactief zijn, standvastig en flexibel met de juiste dosering, mensgerichtheid en overtuigend.

Het PMCollectief heeft en levert deze expertise.

Zie ook:

• Interim Management
• Strategy consultancy